Pegawai Rutan Salatiga Harus PASTI

Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Salatiga Redy Agian saat memberikan keterangan kepada wartawan, Rabu (3/1). Foto : Erna Yunus B 
Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Salatiga Redy Agian saat memberikan keterangan kepada wartawan, Rabu (3/1). Foto : Erna Yunus B 

Pegawai Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Salatiga didorong menerapkan tata nilai PASTI dalam bekerja. Yakni Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif.


Hal ini disampaikan Redy Agian ditengah arahan awalnya tahun 2024 dihadapan staf dan karyawan Rutan Kelas IIB Salatiga, Rabu (3/1).

Redy mengingatkan pegawai Rutan Salatiga memberikan pelayanan publik yang maksimal kepada masyarakat terlebih Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP).

"Terapkan tata nilai PASTI, berkinerja dengan Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif untuk mewujudkan zona integritas dan memberikan pelayanan publik kepada masyarakat terlebih warga binaan," kata Redy Agian.

Dalam arahannya, Redy mengajak star dan karyawan Rutan Salatiga merubah mindset untuk memberikan kinerja yang semakin baik dan mencetus inovasi baru di tahun 2024.

"Semangat baru 2024 menjadi motivasi agar semangat 'gas-pol' selalu ditanamkan," katanya.

Redy juga menegaskan seluruh jajaran tidaknya terlena dengan pencapaian manis ditahun 2023. Melainkan harus terus berkembang memberikan sumbangsih pikiran dan inovasi baru agar Rutan Salatiga ini semakin baik. "Sekaligus inovasi baru agar Rutan Salatiga ini semakin baik," tegasnya.

Dengan merubah mindset untuk berpikir positif maju kedepan. Ditambah semangat baru, dan terus menjaga integritas diyakininya Allah SWT memberikan kemudahan dalam setiap langkah dan tindakan.

Guna mewujudkan kinerja berkualitas dan beroutput pada pelayanan yang prima serta dapat diterima baik kepada seluruh masyarakat dan warga binaan.

Tak lupa, Karutan angakatan Akademi Ilmu Pemasyarakatan Angkatan 40 ini mengapresiasi kinerja jajarannya dan meminta untuk terus berkinerja sesuai dengan regulasi dan SOP yang berlaku.

Dan menjadikan semangat perubahan untuk berkinerja dengan baik, sumbang prestasi jangan sampai menyumbang masalah yang negatif.

"Dan selalu taati aturan dan regulasi sesuai dengan SOP yang ada," pungkasnya.